我们希望这个团队是有深入的思考，你可能不用想两年的事情，但是六个月、十二个月的发展是需要深入思考的。
发现没有，最健康的月收入和幸福感最高的月收入是重合的? 同时，随着受教育程度的增高，健康指数先上升后下降，大专学历的人健康状况最好。作为一个内容创业者，你不能只是会做内容，而要像一个商业领袖去思考如何变现。
人员结构存在问题，人力资源没能合理安排利用。
这种扭曲甚至影响到了那些正常做着盈利生意的经营者。所以我觉得做内容这个东西，如果想做大公司，或者是超级公司的话，没有方向焦虑是不可能的。
事实上，从2015年开始，关于HTC裁员、卖厂的传闻已是不断，只是没有想到，它会以这样的方式收场。当一个、两个过去结交的朋友凭着对Joe的信任，接二连三地加入了Palantir后，Palantir忽然有了一种吸引人才主动前来加盟的能力，新的稳定的团队最终形成。
有时候，风口来得太早未必是一件好事。 在过去一年，我们看到，知乎的这种影响力得到了进一步的彰显，乃至是促进了诸多社会疑难、痼疾的解决落地。
